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作家相片Chasel Lin

CPT-教練,40歲之後呢?


這個議題是我發起的,但也感謝Karen、休哥還有東方巨龍Jimmy大的支持,也感謝參與直播的每個朋友(還有那加拿大、新加坡與英國連線的朋友)




我們辦了一場免費的線上分享會,原本設定一小時左右的時間,結果硬生生拖到兩個小時,超過午夜12點才結束討論


我每個月都會參與中國的課程或者會議,其實這個主題是上個月NSCA Shanghai辦的線上講座,關於教練職涯討論的延伸,有興趣的可以參考我之前寫過的一篇「CPT-反正你終究要成為教練的,何不一開始就設定好路徑」


特別是文末那個教練轉職方向(再次感謝浙江義烏李帥Sam老師的講解)

A.教練:1.體能教練 2.資深私人教練

B.管理職:1.職業經理人 2.創業

C.培訓師(講師):1. 企業內部講師 2. 產品開發講師

D.自媒體:網路課程(網紅)

E.跨界:1. 健康照護相關專業 2.健身產品技術顧問

特別到位,也給了很多業界教練朋友方向


然後總結整場分享會還有同學Q&A答疑的討論,整理成三個點與大家分享,然後我針對的就是「教練」這個職業,如果要轉職就不在這討論範圍了:


一、40歲後的教練有什麼優勢?市場上都喜歡年輕貌美的教練?


資歷/歷練就是你的優勢。當然持續保持學習,維持好的評價也都是萬年不變的硬道理。但我指的是「歷練」,在這超過10年的教練生涯中,你累積了什麼?除了年資以外,有沒有更好的人脈資源,更深層對產業的理解,還有解決問題的能力;客戶需要的是什麼?是你幫他解決問題,運動與健康問題是基本,某些人可能有社交需求需要聊天分享(我指的是上課聊天,不是私下約出去那種),更有些人帶著各種身體的問題來跟你「請教」,說的有點模糊,我直接舉例子


如果你的運動學生有下背痛的狀況,你怎麼解決?

當然不是直接處理傷痛,而是能夠有基礎的辨別傷痛能力,然後給予合適的轉介,腰痛且合併神經現象一路麻到腳底,此時你應該轉給家醫科醫師?急診醫師?骨科醫師?復健科醫師?神經外科醫師?婦產科醫師?物理治療師?職能治療師?運動防護員?運動按摩師?運動伸展師?巷口國術館?律動機廠商(咦!?)


你如果在業界有足夠的人脈資源,你甚至還可以有這些專業醫療人員的聯繫方式,然後你們就可以私下溝通討論情況,進行所謂的「轉介流程」了,我相信此時你的學員絕對會像遇到生命貴人一樣的感謝你,同時你也別怕這位客戶跑掉,因為醫療專業你不懂,但運動專業這位學員絕對跟定你了


但如果妳只是個剛畢業的小菜鳥,即便妳有馬甲線有比較高的顏值外加酒量很好,也不一定有這些人脈資源,還有這樣子的「溝通轉介能力」


註:傷痛可以代換成營養問題、心理諮商等等,但感情問題一律建議流水席 謝謝


二、跨領域者轉教練職場是不是很困難?


先講結論,那是你的「巨大優勢」,但前提是你的跨領域,或者我們說的「斜槓」是真的有料,而不是沾醬油而已;我看過太多宣稱自己會OO又會XX講的跟神一樣,結果翻車案例實在多到一頓飯講不完


感謝來自英國運動科學碩士研究生、NSCA CSCS & CSPS認證教練、美國女子職業籃球隊行銷專家、美國護具品牌行銷專員、日本整復師(一年實際日本整復所操作經驗)、美國筋膜伸展認證FST、台灣板橋減重明星教練,外加本身經濟系畢業,實際上靠著股票賺零用錢的陳董連線,分享跨領域專業人士的困境與優勢,覺得有來的朋友絕對賺到


你試想,跨領域者的優勢是什麼?先不講專業,首先面對問題就會擁有兩個以上不同面向的思維,解決方案會比單純的教練方向還更多元,同時因為多重背景的因素,更可以容納不同的專業意見與共同協作;在團隊彼此分工與協調中扮演著萬金油的角色,你仔細觀察所謂的管理階層,通常都擁有這樣的角色特性。


現在最紅的健身運動議題是什麼?職業運動賽事,穿戴式裝置,自媒體(網紅),電商還有AR健身系統,你告訴我,哪一個不需要運動跨專業領域?哪一個是你單純念教練專業考證照可以勝任的工作?


三、你怎麼能夠期待健身房老闆會開出一個連他自己都不知道的職缺?


資深教練的優勢,就是看得多也想得多,更在處理事情上更加完整圓融。昨天直播有人問到,資深教練超過40歲要找工作,好像除了所謂的教練之外,也沒有其他職位可以挑了


讓我來說個活生生的故事


主角是非相關背景的愛健身朋友,也在將近40歲的年紀踏入了健身領域,當初只是因為愛健身而已,但在這個領域接觸久了,不僅考了NSCA CPT專業證照,更覺得這行業可以做些改變,而且是沒有人做的改變


然後呢?就碰到了某個健身中心的老闆彼此溝通協調,讓老闆特別為了這位朋友開闢了一個特別的職缺,單獨成立了一個部門


透過一陣子的努力,用結果說話!果然整個健身房因為這個部門帶來了新的氣象,更重要的是業績也因此提升了不少,然後呢?當然是部門擴編趕緊再找更多人才加入阿,而這次找的人就不是單純的教練而已,而是更多跨產業的人才


以上三點,就是昨天的重點總結,當然還有非常多的細節礙於篇幅就不提了,歡迎去聽Karen的Podcast「Fitworks 我健客」


然後,最後補充,我覺得資深教練相對來說有更多的職業道德倫理觀念,更有耐心給人更多的穩定感;當然這只是我自己的感受不代表大多數人的意見


然後再補一個,請不要把健身房變成國術館 謝謝

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